AÖF Genel İşletme Ders Notları Ünite 9

Ünite 9- İnsan Kaynakları Yönetimini Oluşturan İşlevler

Çağdaş bir işletmede insan kaynakları bölümünün üstlenmesi gereken işlevlerini altı ana başlıkta toplayabiliriz;

• Planlama: insan kaynakları planlaması, iş analizleri, iş tanımları, iş gerekleri.
• Kadrolama: Personel bulma, seçme ve yerleştirme.
• Değerleme ve ödüllendirme: performans değerleme, disiplin, temel ücret ve özendirici sistemler, ödüller.
• Yetiştirme ve geliştirme: İşe yeni alınanların oryantasyonu, Personel eğitimi ve Kariyer planlaması
• Endüstri ilişkileri: Toplu pazarlık ve personel hakları
• Koruma ve geliştirme: İş güvenliği ve işgören sağlığı

AÖF genel İşletme ders notları Yönetim kavramı, işlevi ve İnsan kaynakları 6-7-8

Ünite 6 – Yönetim Kavramı

Yönetimin Tanımı

Yönetim tarihi sürecinde sırası ile aileler, kabileler, savaşçı birimler yada ordu ve devletler yönetimin konusu olmuştur.

Sosyologlara göre yönetim: Bir sınıf ve statü sistemidir; çünkü yönetim örgüte bilgilerini getiren seçkin kişilerden oluşmaktadır.

Siyaset bilimcilerine göre yönetim: Devlet yönetimi veya iktidarın örgütlenmesi anlamındadır. Yönetim bazen emir verme, hükmetme ve otorite ilişkilerini kapsarken; bazen otoriteyi ele geçirme olarak tanımlanır.

İktisatçılara göre yönetim: Doğa (tabiat), emek ve sermaye ile birlikte üretim faktörlerini oluşturur. Sanayileşen ülkede, sermayenin ve emeğin yanında yönetime duyulan ihtiyaç artar. İşletmenin yönetimi genellikle işletmenin verimliliğini ve kârlılığını tayin eder.

AÖF Genel Muhasebe Test 1 ve cevapları

Genel Muhasebe ders  notlarıyla ilgili 4 ayrı bölüm yayınladık. Bu bölümlere ait bir test ve cevaplarını paylaşarak, çalışmalarınıza katkı yapmak istiyoruz. ders notları ve testler gerçekten alacağınız notlarda olumlu olacaktır. Umarım faydalanırsınız.

AÖF Genel Muhasebe dersi Muhasebe Hesapları, Defterler, Belgeler Ders Notları 4

HESAP PLANI
Bir işletmede kullanılacak hesapların muhasebenin temci kavramları ve ilkeleri doğrultusunda sistemli bir şekilde gruplandırılmış olarak yer aldığı listeye denir.

AÖF Hukuka Giriş ders 3

09. Kişiliğin Korunması ve Tüzel Kişilik

AÖF ANAYASA HUKUKU KURUCU İKTİDAR VE ANAYASAYI DEĞİŞTİRME SORUNU

I- ASLİ KURUCU İKTİDAR – TALİ KURUCU İKTİDAR

AÖF Hukuka Giriş ders Notları 2

02. Hukuk Kurallarının Özelliği (Hukukun Yaptırımı) ve Hukukun Sistemi

AÖF SERMAYE PİYASASI VE FİNANSAL KURUMLAR KISA HATIRLATMA NOTLARI 1-2-3

Finansal Sistem: Bir ekonomide fon arz edenler ve talep edenler, yardımcı kuruluşlar, yatırım ve finansman araçları hukuki ve idari düzenin oluşturduğu yapıya FİNANSAL SİSTEM denir.

AÖF MALİ DENETİM MALİ ANALİZ DERS NOTLARI 2 Genel Kabul Görmüş Denetim Standartları

• Herhangi bir konuda olması gerekenler ya da yapılanların amaca uygunluğunun
ölçülmesini sağlayan ölçütlere STANDART denir.

AÖF Genel Muhasebe Ders Notları 3 Mali Tablolar

MALİ TABLOLAR
Bir dönemde mali nitelikli bir sürü işlem meydana gelir. Bunların hepsi kaydedilir ve sınıflandırılır. Daha sonra bu çok sayıdaki bilgiler anlaşılabilir, kullanılabilir bilgiler olarak çeşitli amaçlara cevap vermek için değişik tablolar şeklinde özetlenir.Bu tablolara mali tablolar veya mali raporlar denir. Muhasebede en önemli tablolar Bilanço ve Gelir tablolarıdır. 

AÖF Genel İşletme ders notları 4-5

İŞLETMELERİN BÜYÜMESİ
Sürekli ve dengeli büyüyen işletmeler dinamik işletmelerdir.

AÖF ANAYASA HUKUKU DEVLETİN TEMEL NİTELİKLERİ – II

I- İNSAN HAKLARINA SAYGILI DEVLET

A)1982 ANAYASA’SININ TEMEL HAKLAR KONUSUNDAKİ YAKLAŞIMI
1982 Anayasası 1961 Anayasasına oranla daha az hürriyetçi bir anayasadır. 1961 anayasası insan haklarına dayalı deyimini kullanırken 1982 anayasası insan haklarına saygılı deyimini kullanmıştır. 1982 Anayasası hem devlete karşı ileri sürülebilecek temel hak ve hürriyetler anlayışına hem de sosyal devletin “hürleştirme” anlayışına yer vermiştir. 

AÖF ANAYASA HUKUKU DERS NOTLARI 3- DEVLETİN TEMEL NİTELİKLERİ - I

I- CUMHURİYETÇİLİK
Devlet şekli olarak Cumhuriyet; egemenliğin belli bir zümreye değil, tüm topluma ait olmasını ifade eder. Hükümet şekli olarak Cumhuriyet ise başta devlet başkanı olmak üzere devletin başlıca seçim organlarının seçimle kurulmuş olmasıdır. Cumhuriyet ile monarşi arasındaki temel fark cumhuriyetin “vatandaşlık” monarşinin “uyrukluk” kavramlarına dayanmasıdır. Ayrıca Cumhuriyette eşitlik ilkesi kabul edilmiştir.

AÖF Mali denetim ve mali analizler ders notları 1

DERS – 1: Bilginin Doğruluğu, Güvenirliği ve Bağımsız Denetim

• İşletmenin muhasebe sistemi tarafından oluşturulan, işletmenin finansal yapısını,
kârlılığını ve gelecekteki performansını değerlendirmede karar vericilere gerekli bilgileri sunan tabloya FİNANSAL TABLO denir.

AÖF HUKUKA GİRİŞ DERSİ NOTLARI 1

HUKUKA GİRİŞ DERSİMİZİN KONU BAŞLIKLARI

AÖF ANAYASA HUKUKU DERS 2 MİLLİ GÜVENLİK KONSEYİ REJİMİ VE 1982 ANAYASASININ BAŞLICA ÖZELLİKLERİ

ÜNİTE- 2
I- MİLLİ GÜVENLİK KONSEYİ REJİMİ
12 Eylül 1980 ihtilaliyle TBMM’ye ait olan görev ve yetkiler Milli Güvenlik Konseyi’ne geçmiştir. Milli Güvenlik Konseyi kurucu bir iktidardır. Anayasada TBMM’ne ait olduğu belirtilen görev ve yetkiler MGK’ne ve Cumhurbaşkanı’na ait olan görev ve yetkiler MGK başkanına aittir hükmü getirilmiştir. MGK’nce kabul edilerek yayımlanan bildiri veya kanunların anayasaya aykırılığı iddiası ileri sürülemez. Anayasayı hazırlamak için MGK ve Danışma Meclisinden oluşan kurucu meclis kurulmuştur. Kurucu meclisin görevleri şunlardır :
- Yeni anayasayı hazırlamak
- Siyasi Partiler Kanununu hazırlamak
- Seçim Kanununu hazırlamak
- TBMM göreve başlayıncaya kadar yasama görevlerini yerine getirmek
Danışma meclisi MGK tarafından doğrudan veya dolaylı olarak seçilen 160 üyeden seçilir. Danışma meclisine seçilebilmek için herhangi bir siyasal partinin üyesi olmamak şarttır. Danışma meclisi kanunları ve anayasayı hazırlar; MGK hazırlanan metni aynen veya değiştirerek kabul eder.

AÖF Anayasa Hukuku Ders notları ders 1

TÜRKİYE’DE ANAYASAL GELİŞMELERE GENEL BAKIŞ VE 1961 ANAYASASININ TEMEL NİTELİKLERİ


I-OSMANLI İMPARATORLUĞU DÖNEMİ ve ANAYASAL GELİŞMELER
Osmanlı İmparatorluğu’nun devlet yönetimi sistemi mutlak monarşiydi. Bütün devlet yetkileri padişahta toplanmıştı. Padişaha devlet yönetiminde yardımcı organlar (sadrazam, divan gibi) yetkilerini sadece padişahtan alıyorlardı. Osmanlı imparatorluğunda anayasal gelişmeler:

AÖF Genel İşletme ders notları 3 - İşletmelerin Kuruluşları

İŞLETMELERİN KURULUŞU

AÇIK ÖĞRETİM FAKÜLTESİ GENEL MUHASEBE DERS NOTLARI 1

İŞLETME DİLİ MUHASEBE

AÇIK ÖĞRETİM FAKÜLTESİ GENEL İŞLETME DERS 2 NOTLARI

DERS 2

İŞLETMELERİN AMAÇLARI

Amaçlar işletmelerin ulaşmak istediği durumları ifade eder.