Bir kent düşünüyorum

Düşündüğüm kent yaşamaktan mutluluk duyacağım bir yer. Bu Şehirde :
Polis ve asayiş birimleri olmayacak,
Yollarda park edilmiş bir tek araç bulunmayacak,
Gürültü ve görüntü kirliliği yer almayacak,
Yollar, sokaklar, caddeler, kaldırımlar, binalar engellilere uygun olacak,

Tarih Bilimi ve Takvimler

TARİHİN TANIMI: Tarih geçmiş zamanlarda yaşayan insan topluluklarının her türlü faaliyetlerini YER VE ZAMAN bildirerek, SEBEP-SONUÇ ilişkisi içinde anlatan bilim dalıdır.

TARİHİN KONUSU NEDİR? : Geçmiş zamanda yaşayan insan topluluklarının her türlü faaliyetidir.

TARİH ANLATIMINDA YER VE ZAMANIN ÖNEMİ NEDİR?
1)- Yer ve zamanın belirtilmesiyle olayın GERÇEK olup olmadığını anlarız.
2)- Olayın geçtiği yer ile olayın meydana geldiği zaman dilimi o olayın sebep ve sonuçlarını belirlememizde gereklidir. Çünkü o yerin iklimi, yaşam şartları, madenleri, o zaman içindeki nüfusu, o zaman içindeki toplumsal değerler olayın meydana geliş sebeplerini oluşturabilirler.

Dünyamız Hakkında Kısa Bilgiler

DÜNYA, güneş sistemindeki do­kuz gezegenden biri. Üzerinde yaşa­dığımız yerküre, Merkür ve Venüs’ten sonra Güneş’e en yakın Üçüncü gezegendir. Tek uydusu Ay’dır. Üze­rinde yaşayan insan nüfusu 4 milya­ra ulaşmıştır. Dünya yüzü denizler, göller ve karalardan oluşur. Deniz­ler ve göller, dünya yüzölçümünün 361.822.000 km2′sini, karalarsa 148.822.000 km2′sini kaplar. Dünya, kutupları hafifçe basık bir küre biçimindedir. Çevresi, kalınlığı 200 km ka­dar olan bir atmosferle örtülüdür. Bir yandan kendi kuzey-güney kutup ek­seni çevresinde dönerken, öte yandan da belli bir yörünge üzerinde güneşin çevresinde döner. Dünya, güneşin çe­kimi nedeniyle uzaya savrulmaktan kurtulur. Güneşten ortalama uzaklı­ğı 149.500.000 km’dir.

Büyük Adamlardan, Büyük Sözler

"İnsanlar her zaman kahraman olamazlar ama her zaman insan olabilirler."

BENJAMIN FRANKLIN

"Kuşlar gibi uçmayı, balıklar gibi yüzmeyi öğrendik, fakat bu arada çok basit bir sanatı unuttuk. İnsan gibi yaşamak..."

AÖF Genel İşletme Ders Notları Ünite 9

Ünite 9- İnsan Kaynakları Yönetimini Oluşturan İşlevler

Çağdaş bir işletmede insan kaynakları bölümünün üstlenmesi gereken işlevlerini altı ana başlıkta toplayabiliriz;

• Planlama: insan kaynakları planlaması, iş analizleri, iş tanımları, iş gerekleri.
• Kadrolama: Personel bulma, seçme ve yerleştirme.
• Değerleme ve ödüllendirme: performans değerleme, disiplin, temel ücret ve özendirici sistemler, ödüller.
• Yetiştirme ve geliştirme: İşe yeni alınanların oryantasyonu, Personel eğitimi ve Kariyer planlaması
• Endüstri ilişkileri: Toplu pazarlık ve personel hakları
• Koruma ve geliştirme: İş güvenliği ve işgören sağlığı